Cybercriminelen misbruiken vacatures uitzendbureau

Omdat een aantal klanten en relaties van ons werkzaam zijn in de “uitzendbranche” willen we graag het volgende artikel onder de aandacht brengen.

Cybercriminelen hebben een nieuwe manier gevonden om goedgelovige mensen te misleiden. Ze plaatsen vacatures online, vragen sollicitanten om hun persoonsgegevens en of ze een klein bedrag willen aanbetalen om zogenaamd hun identiteit te bevestigen. In werkelijkheid geven ze al hun persoonlijke informatie aan gewetenloze criminelen. We ontvangen bij Cybercrimeinfo de laatste tijd meerdere meldingen van slachtoffers. Ook waarschuwt de Fraudehelpdesk, dat de laatste tijd een onbekend aantal meldingen van slachtoffers heeft ontvangen.

Vacature via “uitzendbureau”

Het gaat om een functie als klantenservicemedewerker bij een provider, of een functie voor inpakwerk. Om de baan te promoten, maken de oplichters misbruik van de naam van een bekend uitzendbureau. Die heeft er vanzelfsprekend niets mee te maken. Het uitzendbureau wordt enkel als lokkertje gebruikt om werkzoekenden te verleiden om te solliciteren.

Sollicitanten ontvangen na hun sollicitatie vrijwel direct een berichtje via WhatsApp dat ze zijn aangenomen voor de functie. Soms volgt er eerst een belletje voor een telefonisch sollicitatiegesprek.

Werkzoekenden die zijn aangenomen moeten zo snel mogelijk een arbeidsovereenkomst tekenen. Daarvoor heeft het ‘uitzendbureau’ een kopie van hun identiteitsbewijs en betaalpas van de bank nodig. Om hun identiteit en bankrekeningnummer te bevestigen, vraagt een ‘medewerker’ van het uitzendbureau aan de sollicitant om één cent over te maken. Omdat ze thuis werken en een laptop van de zaak krijgen, moeten ze 4,95 euro betalen. Ze krijgen een berichtje met daarin een malafide URL om het bedrag over te boeken.

Het moge duidelijk zijn: de fraudeurs doen er alles aan om de sollicitatieprocedure zo echt mogelijk te laten lijken. Wie de oplichters betaalt, heeft echter geen nieuwe baan, maar is opgelicht. Het slachtoffer zit vast aan een abonnement, of er wordt een smartphone op zijn of haar naam gekocht. De Fraudehelpdesk heeft tevens meldingen ontvangen van gedupeerden op wiens naam een bankrekening is geopend. In alle gevallen maken de cybercriminelen zich schuldig aan identiteitsfraude.

Vacature echt of nep?

We raden werkzoekenden aan om vooraf goed te controleren of de vacature echt is of niet. Sollicitanten kunnen de gegevens van het uitzendbureau opzoeken, of het kantoor telefonisch benaderen met de vraag of de vacature echt is. De baan staat wellicht ook op de website van het bedrijf waar je aan de slag gaat. De fraudeurs doen er alles aan om de sollicitatieprocedure zo echt mogelijk te laten lijken. Voor de zekerheid kun je het betreffende bedrijf bellen om na te gaan of er daadwerkelijk een vacature uitstaat.

De belangrijkste tip is dat je nooit hoeft te betalen om je identiteit of bankgegevens te verifiëren. Weten wat je rechten en plichten zijn als je solliciteert? Lees dan het artikel ‘Solliciteren en privacy’ van onze partner vpngids.nl.

Internetcriminelen spelen in op de actualiteit

“Internetcriminelen spelen in op de actualiteit”, zo waarschuwde Gijs van der Linden, teamleider bij het Landelijk Meldpunt Internet Oplichting (LMIO), vorige week. Daarvan zagen we de afgelopen weken verschillende voorbeelden van voorbijkomen.

Eind augustus ging er een phishingmail de ronde waarin consumenten zogenaamd energietoeslag konden aanvragen. In werkelijkheid was het niets meer dan een scam om zoveel mogelijk privégegevens van slachtoffers te verzamelen. Honderden Nederlanders trapten in deze oplichtingstruc en hebben hun persoonsgegevens doorgegeven aan oplichters.

Eind september hadden cybercriminelen een nieuwe oplichtingstruc bedacht: haardhout en houtpellets. Om het gasverbruik terug te dringen, steken Nederlanders hun openhaard of kachel voor houtpellets aan. Haardhout en houtpellets zijn om die reden erg gewild op het moment. En daar springen oplichters op in. Ze laten consumenten voor deze producten betalen, maar leveren vervolgens niets. In korte tijd ontving de politie meer dan 500 aangiftes van ruim 60 malafide webshops die slachtoffers op deze manier hadden opgelicht.

Bron: cybercrimeinfo.nl, anoniem, fraudehelpdesk.nl, vpngids.nl

Recent blogs

ai frontier
Blog
Wat is OpenAI Frontier?
AI is al lang geen experiment meer. Steeds vaker wordt het ingezet om werk slimmer, sneller en consistenter te doen. OpenAI heeft onlangs Frontier gelanceerd: een nieuw platform voor het bouwen en beheren van zogeheten AI-agents. Maar wat betekent dat concreet voor organisaties? En waarom is dit relevant voor het MKB? Wat zijn AI-agents? Een AI-agent is geen chatbot die alleen vragen beantwoordt. Het is een digitale assistent die zelfstandig taken uitvoert binnen uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een agent die: informatie ophaalt uit uw CRM meldingen of tickets verwerkt data combineert uit meerdere systemen processen automatiseert die nu nog…
AI trends 2026
Blog
AI-trends in 2026: van hype naar echte waarde voor uw organisatie
2026 wordt het jaar waarin kunstmatige intelligentie niet meer alleen een experiment is, maar écht onderdeel van hoe organisaties werken, beslissen en groeien. Bij Analyst ICT zien we dat deze trends niet alleen interessant zijn voor grote corporates, maar juist relevantie hebben voor het MKB: van productiviteitsverbetering tot slimmer samenwerken en betere data-beslissingen. Hieronder zetten we ze praktisch voor u uiteen. 1. Van generatieve tools naar autonome AI-agents In 2026 verschuift AI van tools die vooral respons geven — zoals teksten of code genereren — naar autonome agents die zelfstandig taken uitvoeren en workflows aansturen. In de praktijk betekent dit…
News
Zonder afwijkingen door de ISO- en NEN-audit
Afgelopen periode hebben wij opnieuw met succes de audits voor ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510 doorlopen. En daar zijn wij trots op: zonder één enkele afwijking. Voor ons is dit geen vinkje op een lijstje, maar een bevestiging dat onze manier van werken klopt. Wat is er geaudit? Tijdens de audit is uitgebreid gekeken naar hoe wij werken en hoe wij onze processen hebben ingericht. Denk aan: kwaliteit en continu verbeteren (ISO 9001); informatiebeveiliging en risicomanagement (ISO 27001); zorgspecifieke informatiebeveiliging en privacy (NEN 7510). De auditoren hebben vastgesteld dat onze processen niet alleen op papier goed zijn ingericht,…

A newsletter

Superlogic right?