How Frank Houtappels provides

Dit artikel is geschreven zonder medeweten van Frank Houtappels. Hij is directeur/eigenaar van We Provide en Analyst ICT en ik weet zeker dat hij alles wat ik schrijf gaat zitten veranderen. Niet om beter uit de verf te komen, nee, eerder om het af te zwakken (nuanceren noemt hij dat). Frank is namelijk een van de meest bescheiden mensen die ik ken. En die eigenschap helpt niet echt bij de promotie van je bedrijf. En als IT bedrijf, is dat harder nodig dan ooit; employer branding. Web Developers en andere tech’s hebben namelijk de status bereikt van Hollywoodster. Senior Developers zijn de Al Pacinos en De Niro’s van de arbeidsmarkt. Wat maakt dat ik me afvraag;

Hoe krijgen we die Al Pacino’s in godsnaam naar de Boschdijk?

Daarvoor ben ik dus een poosje We Provide ingedoken. Om te beginnen bij de kern, de wortel van het bedrijf, had ik een goed gesprek met de oprichter en eigenaar zelf.

Sorry Frank, ik ga het echte verhaal vertellen

Frank Houtappels (39) is een bijzondere ondernemer. Ik ken er een hoop, maar Frank wijkt nogal af van het gemiddelde. Hij zit vol tegenstrijdigheden. Denk: onopvallende, introverte man met baard, van oorsprong IT nerd met méga ondernemersdrive en ambitie. AL-TIJD aan het werk. In zijn hoofd, in zijn auto, overal. Denkt commercieel, gedraagt zich bescheiden.

Hij weet in een paar jaar tijd met zo’n 20 developers (en goeie ook) supersterke websites te bouwen voor serieuze merken. My Jewellery, Logistiek Concurrent, Vogel’s, Verfwinkel, om maar wat namen te noemen.

We Provide wint grote prijzen en schijnt nogal de shit te zijn in den lande. Vooral als ’t gaat om E-commerce, Magento. Van dat succes weten we in Brabant weinig want daar schept ie dus niet over op. Net zomin als dat ie nog steeds geen We Provide logo op het nieuwe (moddervette) pand heeft staan, dat aan de Boschdijk ligt en waar dagelijks ikwéétniethoeveel auto’s voorbij rijden. En dan vraagt hij of ik meer naamsbekendheid kan regelen. Duss.

Klinkt als een succesverhaal. Wat is dan het probleem?

Ik loop nou een paar maanden rond in ‘We Provide land’ en concludeer het volgende:

1. We Provide komt óm in de klanten. ‘Sorry André (Rieu), je moet éffe wachten tot we weer tijd hebben.’ En ja, dat zijn dus projecten van formaat.

2. Medewerkers zijn tevreden en écht trots op ‘hun’ bedrijf. Logisch ook. Sfeer is top en qua voorwaarden liggen ze met de kontjes in de boter.

3. Frank kan poep verkopen want hij praat geen poep. Zijn nerd-kant overruled zijn saleskant waardoor hij klanten adviseert wat ‘verstandig’ is. Klanten zijn dus dol op hem en op de developers die ‘het maken’.

Nou, glorie halleluja. Waar ontbreekt het dan aan?

Na een grondige analyse blijkt het probleem vrij simpel. Namelijk: Niemand wéét dat We Provide bestaat. En niemand wéét wat We Provide doet. Het wordt namelijk nooit verteld. En als gewone mensen niet weten dat je super vette websites bouwt, dan weten de Al Pacino’s onder de programmeurs het al helemaal niet. Hoe kunnen ze dan óóit bij We Provide solliciteren?

Oké. Point taken. Wat moet er nou gebeuren?

Laten we beginnen met het verhaal. ‘Wie we zijn. Wat we doen.’ En misschien wel het interessantst; ‘hóe we dat doen’. Want de pro’s van We Provide en Analyst ICT hebben iets gemeen. Ze hechten grote waarde aan expertise (zoek ’t lekker uit!). En aan samenwerking, of beter gezegd, co-creatie. Met elkaar én met klanten. En omdat ze ook nog verrekte gezellig zijn, vinden mensen het blijkbaar leuk om met (en bij) We Provide en Analyst ICT te werken.

Dat is dus het geheim.

Simpelweg vertéllen. En dat gaan we de komende tijd ook doen. Storytelling, bloggen, cases delen. Op social, op de website. En nee Frank, jullie hoeven echt niet op te scheppen. Gewoon, vertellen wat je doet. Want voor jullie is e-commerce gesneden koek en complexe websites vanzelfsprekend. Maar dat ís dus niet zo. Jullie zijn een groep bijzonder slimme gasten die websites bouwt waar bedrijven rijk mee worden. En waar bedrijven blíj van worden, want omzet en kwaliteit zijn één, maar een toffe club waar je op kunt bouwen is onbetaalbaar. En dat Frank, is preciés waarom de Al Pacino’s straks bij We Provide en Analyst ICT willen werken.

I rest my case.

Marion van Loon LinkedIn
Employer Branding Specialist

Zin om bij deze fijne club te horen? Ook als je nog geen Al Pacino bent, kom een kop koffie drinken!

Laatste blogs

NIS2 richtlijn
Blog
Analyst ICT ontvangt positief certificatieadvies voor NIS2 Supply Chain 20
Alle 33 toepasselijke beveiligingsmaatregelen voldoen aan de norm Goed nieuws: Analyst ICT heeft de audit voor het NIS2 Supply Chain 20 Quality Mark met een uitstekend resultaat afgerond. Alle 33 toepasselijke beheersmaatregelen zijn als doeltreffend beoordeeld. Op basis daarvan heeft de onafhankelijke auditor een positief advies uitgebracht voor certificatie. Een volledig groene audit Tijdens de audit is onderzocht hoe Analyst ICT informatie en ICT-systemen beschermt tegen cyberdreigingen. Daarbij is onder meer gekeken naar beleid, verantwoordelijkheden, toegangsbeveiliging, incidentmanagement, back-ups, malwarebescherming, patchmanagement en veilige softwareontwikkeling. De resultaten: 33 van de 33 toepasselijke beheersmaatregelen voldoen; alle 13 verplichte maatregelen zijn goedgekeurd; er zijn…
analyst ict cybersecurity awareness training
Blog
AI en cybersecurity: slim hulpmiddel of nieuw risico?
AI helpt je om sneller informatie te vinden, teksten te schrijven en grote hoeveelheden gegevens te analyseren. Ook binnen cybersecurity wordt AI steeds vaker ingezet om afwijkingen, verdachte activiteiten en kwetsbaarheden te ontdekken. Maar AI heeft ook een andere kant. Cybercriminelen gebruiken dezelfde technologie om overtuigende phishingmails te maken, aanvallen te automatiseren en sneller zwakke plekken te vinden. Bovendien kan een AI-systeem informatie geven die logisch klinkt, maar niet klopt. De conclusie is eenvoudig: AI kan ontzettend waardevol zijn, zolang je weet waarvoor je het gebruikt en de uitkomst blijft controleren. AI klinkt overtuigend, ook als het antwoord niet klopt…
cyberveilig werken
Blog
Cyberveilig werken in 2026: techniek alleen is niet genoeg
Een sterk wachtwoord, een goede virusscanner en actuele software zijn belangrijk. Toch begint een cyberaanval steeds vaker niet met een technisch lek, maar met een geloofwaardig verhaal. Een aanvaller belt bijvoorbeeld de servicedesk en doet zich voor als een collega. Of je ontvangt een sms die precies lijkt op een bericht van je bank. Soms komt een verzoek zelfs vanaf een echt e-mailadres van een betrouwbare organisatie. Dat maakt het steeds lastiger om echt van nep te onderscheiden. Daarom draait goede cybersecurity niet alleen om techniek. Het gaat ook om bewustwording, duidelijke afspraken en weten wat je moet doen wanneer…

Een nieuwsbrief

Superlogisch toch?